Vous êtes actuellement à la recherche d’une Agence ou d’un Consultant SEO ? Google pense à vous avec une vidéo des questions à poser au cours du processus de sélection de votre prochain Consultant SEO.
Comment bien recruter un Consultant SEO ?
Cette vidéo de Google propose donc un récapitulatif du processus d’embauche d’un consultant SEO ou d’une agence SEO. Cette video indique ce qu’il faut rechercher, quelles questions poser, quels sont alertes et plus encore. Maile Ohye est le visage de Google dans cette vidéo et elle fait un très bon travail en présentant clairement les points principaux é prendre en compte au cours de ce processus de sélection. Elle décrit le processus d’embauche SEO en trois étapes:
- Conduire un entretien bidirectionnel avec votre Consultant SEO potentiel en vérifiant qu’il semble sincèrement intéressé par vous et votre entreprise.
- Vérifier ses références.
- Demander un audit technique rapide pour évaluer le niveau d’expertise du consultant en question.
Le Consultant SEO est un profil de plus en plus recherché par un grand nombre de sociétés en ligne. Google, ayant bien pris en compte cette tendance, cherche simplement au travers de cette vidéo à donner des pistes intéressantes aux entreprises en phase de recherche.
